タクシー３つの働き方

タクシードライバーの３つの働き方とは

タクシーは『自営業であり社員』です。多くの事柄に自分が裁量権を持つ「自営業」としての側面を持ちつつ、会社からは社員として仲間からのバックアップを得ることができます。

当社では、タクシーで稼ぐことが目的の方、残業なしで働ける仕事環境を希望される方、地域のお客様向けに女性ならではの細やかな気遣いとサービスを提供したい方の３つをご紹介させていただきます。

１．稼げる人、稼げない人の比較

２．タクシードライバーの売上と給与の仕組み

３．稼ぐドライバーは「実車率」と「お客様単価」が高い

４．実車率の高いドライバーの営業エリア

５．実車率の高いドライバーの習慣

６．実車率の高いドライバーのテクニック

７．稼ぐドライバーのメンタル

８．稼ぐための環境

９　アプリ・無線の活用

タクシードライバーの隔日勤務の就業は早朝から深夜まで丸1日働き1~2日休むという働き方が一般的です。

しかし家庭の事情や体力的な面、自分の時間を持ちたいなど、収入面よりもライフワークバランスを求めるニーズが高まっており、当社では深夜勤務なしの隔日勤務を導入しました。

深夜なし隔日勤務は元々コロナ禍で深夜飲食店が休業を余儀なくされたときに対応した勤務体系がベースになっております。

当社では2019年より女性が働きやすい環境と女性の優れている面を活かせる「地域アテンダントドライバー」という職種を新たに設け、地域のお客様の様々なご要望に対して、ホスピタリティーや柔軟な対応ができるドライバーを採用し、現在は2名体制で運行しています。

について解説しています。

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※時間外は面接予約のみが可能です。

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