タクシーの３つの働き方

１．稼げる人、稼げない人の比較

２．タクシードライバーの売上と給与の仕組み

３．稼ぐドライバーは「実車率」と「お客様単価」が高い

４．実車率の高いドライバーの営業エリア

５．実車率の高いドライバーの習慣

６．実車率の高いドライバーのテクニック

７．稼ぐドライバーのメンタル

８．稼ぐための環境

９　アプリ・無線の活用

当社では2019年より女性が働きやすい環境と女性の優れている面を活かせる「地域アテンダントドライバー」という職種を新たに設け、地域のお客様の様々なご要望に対して、ホスピタリティーや柔軟な対応ができるドライバーを採用し、現在は2名体制で運行しています。

• 女性のホスピタリティを活かせる仕事
• 仕事のやりがい
• お客様の声
• 給与と勤務体系

について解説しています。

当社では定年を迎えたシニア層がその後も会社に残り頑張っていますが、皆さんそれなりに生活をうまくコントロールされていると思います。

当社は65歳で定年となりますがそのまま離職するのはまれなケースで、約90％の方が再雇用を選択しています。

• 65歳定年後にタクシードライバーを続ける3大理由
• 定年退職後でもタクシーを続けられる理由
• 年金で不足する分はタクシーで稼ぐ
• 個人のライフプランに合わせた働き方

について解説しています。