一般事業主行動計画に基づく当社取組について

地域学童の交通惨禍等に遭遇しないこと、並びに、お産等による緊急対応など交通事業者としての包括的な地域協力体制の整備に取り組みます。

社内の偏った社員構成比率を是正するため、女性正社員の比率を10％（現在は4％）を目標として、勤務体系および安全管理体制の見直しを行うとともに新たな営業方法の確立等の施策を講じ、職種の性別による閉鎖的な職場環境の改善に取り組みます。