「50代でリストラされて、次の仕事が見つからなかった」

厳しい状況から再スタートを切ったドライバーがいます。この記事では、会社都合の退職を経てタクシードライバーになった50代Fさんの体験をお伝えします。

プロフィール:Fさんの転職背景

  • 年齢: 55歳(転職時)
  • 前職: 中小メーカーの営業職(在職28年)
  • 退職理由: 会社の事業縮小に伴う人員削減
  • ブランク: 約5ヶ月
  • タクシー経験: まったくなし
  • 現在: 入社1年半。深夜なし隔日勤務で乗務中

退職からの5ヶ月「50代の転職市場の厳しさ」

── 退職後、どのように転職活動をされましたか?

最初は同じ業界の営業職を探しました。28年やってきた仕事なので、経験を活かせると思っていたんです。

でも現実は厳しかった。書類選考で落ちることがほとんどで、面接まで行っても「年齢が…」という空気を感じることが多くて。20社以上応募して、内定はゼロでした。

── その5ヶ月間はどんな心境でしたか?

正直、きつかったです。失業保険はありましたが、貯金が減っていく不安と、「自分は必要とされていないのか」という気持ちが重なって。家族に申し訳ない気持ちもありました。

タクシードライバーを選んだ理由

── なぜタクシーだったのですか?

ハローワークの職員さんに「タクシー業界は年齢を問わず採用しているところが多い」と教えてもらったのがきっかけです。

最初は「タクシーか…」という抵抗がありました。営業職としてのプライドもあったと思います。でも、いくつか調べていくうちに、考えが変わりました。

── どんな点で考えが変わったのですか?

まず、年齢が不利にならない。むしろ社会人経験が長いことが評価される仕事だと知ったこと。

それから、歩合制という点。営業職で数字を追ってきた自分にとって、「頑張った分だけ返ってくる」という構造は納得感がありました。

太洋モータースの面談で、50代・60代のドライバーが実際に活躍していると聞いて、「自分にもできるかもしれない」と思えました。

研修期間:ブランクからの立て直し

── 5ヶ月のブランクからの再スタートはどうでしたか?

正直、最初の1週間は体が重かったです。5ヶ月も規則正しい生活をしていなかったので、朝起きて出社することそのものが久しぶりで。

でも、3日目くらいから体が戻ってきました。「やることがある」というのは、想像以上に精神的に良かったです。

── 二種免許の取得はどうでしたか?

55歳での学科試験は、正直しんどかったです。若い頃のようには覚えられない。2回目で合格しました。

でも研修期間中は固定給が保証されていたので、焦らずに済んだのが大きかったです。失業中の不安から解放された状態で勉強できました。

一人立ち後:営業経験が予想以上に活きた

── 営業職の経験は活きましたか?

思っていた以上に活きています。

まず、お客さんの様子を読むこと。28年間、いろんな人と会ってきたので、「この人は話したそうだ」「今は静かにしていたい」という判断が自然にできます。

それから、数字を追う感覚。「今日は目標いくら」「この時間帯にここへ行けば効率がいい」という考え方は、営業時代とまったく同じです。

── 収入はどうですか?

現在の手取りは月26〜29万円です。前職の営業職時代は月35万円ほどでしたので、下がってはいます。

ただ、比較すべきは「前職」ではなく「無職だった5ヶ月」です。あの状態から抜け出せたこと、そして毎月安定した収入があることの価値は、数字以上に大きいです。

1年半経った今、Fさんが感じていること

── 今の心境を教えてください。

「50代でも必要とされる場所がある」ということを実感できたのが一番大きいです。

リストラされたとき、自分の価値がゼロになった気がしていました。でも、お客さんに「ありがとう」と言ってもらえる仕事があって、自分の経験が活きる場所がある。それが分かってから、気持ちがずいぶん楽になりました。

── 同じような状況の方へメッセージをお願いします。

50代で仕事を失うと、世界が閉じたように感じます。私もそうでした。

でも、選択肢は思っているより広いです。「今までの延長線上」だけで探していると見つからないものが、少し視野を広げると見えてきます。

タクシードライバーが正解かどうかは人によります。ただ、少なくとも「話を聞いてみる」ことに失うものはありません。私も面談から始めました。

会社都合退職・ブランクがある方へ

太洋モータースでは、年齢やブランクを理由に一律で判断することはありません。面談では、これまでの経験・現在の状況・今後の希望を丁寧に伺います。

「ブランクがあるから応募しにくい」という方も、まずはお気軽にご相談ください。

よくある質問(FAQ)

Q. ブランクがあると採用に不利ですか?

A. ブランク期間そのものより、働く意欲と健康状態を重視しています。面談でご相談ください。

Q. 会社都合退職の場合、失業保険を受けながら転職活動できますか?

A. 失業給付の受給要件・手続きについては、ハローワークにご確認ください。

Q. 50代で二種免許は取れますか?

A. 太洋モータースには50代・60代で取得した実績があります。合格までサポートします。

Q. 前職より収入が下がることが不安です。

A. 面談で具体的な収入シミュレーションをお伝えします。1年後・2年後の見通しも含めてご説明します。

まとめ:Fさんの再スタート

  • 55歳・会社都合退職から5ヶ月のブランクを経て転職
  • 20社以上の応募で内定ゼロという厳しい経験
  • 「年齢が不利にならない」ことがタクシーを選んだ理由
  • 28年の営業経験が接客・数字管理に直接活きた
  • 現在の手取り月26〜29万円。「無職だった5ヶ月」との比較で価値は大きい
  • 「50代でも必要とされる場所がある」ことを実感

👉 AI適職診断:https://www.taiyomotors-taxi.co.jp/driver-check.html

👉 オンライン面談:https://www.taiyomotors-taxi.co.jp/event


太洋モータースは大和自動車交通グループのタクシー会社です。
当社ではタクシードライバー募集しています。

✅採用サイト

✅採キャリアアッププログラム

✅採新人研修プログラム

LINE 友だち追加

タクシードライバー適職診断