タクシードライバーが目標を持って働きやすい理由とは？

タクシードライバーは、とても目標を持って働きやすい仕事です。そのことから、目標を掲げて働きたいという人におすすめです。

今回は、タクシードライバーが目標を持って仕事に取り組める理由について解説します。

成果が収入に直結する歩合制

太洋モータースでは、営業売上の60％＋諸手当を「給与」とし、営業売上の8％＋売上に応じた加算を「賞与」とする給与制度を採用しています。

この歩合制により、努力や工夫が直接収入に反映されるため、具体的な目標を設定しやすくなっています。

例えば、「今月は売上60万円を達成する」「1日の乗車回数を20回に増やす」といった目標を立てることで、日々の業務に対するモチベーションを高めることができます。

太洋モータースでは、「隔日勤務」「深夜なし隔日勤務」「地域アテンダントドライバー」など、ライフスタイルに合わせた勤務形態を選択できます。

特に隔日勤務では、1日勤務した翌日は休みとなるため、仕事とプライベートのバランスを取りながら、計画的に目標達成に向けて働くことが可能です。

太洋モータースでは、目標設定の重要性を理解し、ドライバーが具体的な目標を持って働けるようサポートしています。

新人研修では、6ヶ月間の実践的なトレーニングを通じて、目標達成に必要なスキルや知識を習得できます。

また、先輩ドライバーからのアドバイスやフィードバックを受けることで、自己管理能力を高め、継続的な成長を促進しています。

太洋モータースは、歩合制による明確な評価、柔軟な働き方、丁寧な教育体制を通じて、タクシードライバーが「目標を持って働きやすい」環境を整えています。

目標を掲げ、その達成に向かって努力する中でやりがいと成長を感じられる職場。

そんな働き方を実現したい方は、ぜひ太洋モータースで新たなキャリアをスタートしてみませんか？

太洋モータースは大和自動車交通グループのタクシー会社です。
当社ではタクシードライバー募集しています。